Se fossi il capo e qualcuno dicesse “se mi assumi, ti lascerò guidare la mia macchina volante” c'è solo una scelta che posso fare
Il mio ex capo in un negozio al dettaglio mi ha detto un paio di settimane che sapeva che mi avrebbe assunto quando mi ha incontrato perché ero una ragazza e avevo capelli rossi, e avevano solo ragazzi che lavoravano in quel momento.
Seduto su un pannello di intervista in cui il mio capo ha raccontato una battuta inappropriata a portata di orecchio di uno dei candidati (ma non per il candidato – il candidato non doveva ascoltare e il capo non vedeva il candidato dal suo punto di vista). Il candidato sorrise, ma non disse nulla. Sapevo che il candidato si sarebbe adattato bene al nostro gruppo a quel punto.
Per favore, amico … Ho questi cheeseburger … Ti faccio schifo di ….
Assumo per posizioni di sviluppatore junior entry-level. La maggior parte dei candidati arriva con una laurea in CS o un settore correlato, un po 'di esperienza di leadership universitaria e alcuni progetti personali sotto la cintura. Non sono stati in grado di dimostrare le proprie capacità al di fuori di uno o due stage, quindi non abbiamo molto da fare per quanto riguarda i riferimenti di lavoro. Fornisco questo sfondo per dire che sono automaticamente interessato a qualcuno che si discosta dalla formula standard.
Il curriculum di un candidato aveva una data di diploma di scuola superiore di '17 e una data di laurea del '19. Ho chiesto con cautela il “refuso”, e mi ha spiegato che aveva preso la doppia iscrizione al liceo e 18 ore di credito nei restanti semestri comprese le estati, conseguendo così la laurea in due anni. (Sì, lo abbiamo verificato in seguito in modo indipendente.)
Quel giorno stava già battendo l'altro candidato di un miglio, dato che era più educato e meno presuntuoso, ma questo sigillò l'affare per me.