Non volevo che venisse licenziato. Volevo che si adeguasse alla sua posizione o mettesse più mani sulla formazione / gestione. La mia compagnia non licenzia mai le persone, ma hanno licenziato questo ragazzo. Immagino di non essere stato l'unico a sottolineare che non stava imparando il suo lavoro abbastanza velocemente e stava rallentando il resto del nostro lavoro.
Una mediocre spazzatura da collega mi ha parlato del nostro fantastico capo, il cui lavoro stava cercando, in compagnia di Skype per me. L'ho chiamata una cagna che non meritava il lavoro. Salvata la conversazione e inviata a HR, è uscito un'ora dopo.
indirettamente. Facevo un lavoro IT presso un'azienda locale che aveva un servizio di ristorazione. In una delle posizioni, c'era uno scaffale sul retro vicino alla cucina dove le nostre lavoratrici in prima linea avrebbero nascosto le loro borse. Nel corso di alcune settimane, molti di loro hanno riferito di portafogli e telefoni mancanti. La direzione mi ha chiesto di installare una telecamera nascosta sopra lo scaffale. L'abbiamo vista il giorno dopo, ed è stata prontamente licenziata.
Ho lavorato su un banco gastronomia, uno dei miei colleghi continuava a venire ubriaco o in alto. Era un lavoro pericoloso a causa delle affettatrici e dei coltelli. Alla fine ho dovuto dire qualcosa. Fu licenziato.
Sono un macchinista . Anni fa, in un altro negozio, mi occupavo di un paio di apprendisti. Uno di loro aveva LA peggiore etica del lavoro che abbia mai visto, ma quel negozio era molto lento nel liberarsi di persone del genere, il che era frustrante. Sapevo che alla fine lo avrebbero licenziato, quindi ho gestito un paio di parti brutte che sembravano errori davvero pigri e sono andato dal capo, raccomandando loro di lasciarlo andare. Se n'era andato il giorno successivo. Mi rendo conto che è stata una specie di mossa da parte mia, ma il ragazzo era insopportabile e ha reso il lavoro di tutti gli altri più difficile. Non mi sento davvero male.