Rillanon
Bene, per rispondere a questa domanda devi confrontarla con come giudicare altri lavori.
Ne butto fuori 3 come confronto.
Lavoratore di McDonald's – nessuna abilità richiesta per entrare, bassa retribuzione.
Commerciante di auto – alcune abilità richieste, paga ragionevole.
Chirurgo – altamente qualificato, altamente pagato.
Se basi il tuo giudizio sul livello di abilità per entrare nel lavoro, allora stai guardando lo stesso basso rispetto che daresti a un lavoratore di McDonald's.
Se basi il tuo giudizio sui soldi guadagnati, stai guardando quanto rispetteresti un venditore di auto o un dottore, che immagino siano molto diversi.
E poi arrivi alla vera risposta.
Non puoi basare un giudizio di rispetto sul titolo di lavoro di qualcuno. Ho conosciuto dottori che hanno rubato droghe per sballarsi, alcuni hanno rubato droghe per venderle. Ho conosciuto venditori e lavoratori di fast food che fanno opere di beneficenza a parte.
Giudica la persona, non il titolo di lavoro.
In ogni caso, tutti meritano di sentirsi al sicuro nel proprio lavoro, e questa protezione di persone potenzialmente vulnerabili è una discussione molto migliore di quella del rispetto.