Categorie
Domande di Internet

lavoratori che hanno licenziato i loro capi: come?

Bentornati ad un'altra straordinaria edizione delle domande di cultura generale !

Questa volta abbiamo cercato: lavoratori che hanno licenziato i loro capi: come?
lavoratori che hanno licenziato i loro capi: come?

Ed ecco le risposte:

La direzione stava dando una merda da lavoratore ferito, non voleva pagarlo, accusandolo di aver rubato l'oro. Il lavoratore ha detto, ti dico una cosa, fai la cosa giusta qui o ti dispiacerà. La direzione ha detto di fare del suo meglio. Il lavoratore ha chiamato EPA e APCD, dicendo loro dove trovare i registri che mostravano discrepanze nella conservazione e nell'uso di materiale tossico. I deputati dello sceriffo si presentarono e fecero irruzione negli uffici. Supervisori sul campo da anni fa era andato in pensione subponato. È stato epico. Costare massicciamente all'azienda in multe e risanamento. Tutto perché volevi scopare con un povero bastardo.

Il CEO mi ha elogiato pubblicamente per aver completato un compito con il quale il mio capo aveva lottato, quindi il mio capo ha reagito trasmettendomi tutti i suoi compiti nel tentativo di sopraffarmi con il lavoro. In realtà ho trovato il suo lavoro piuttosto gestibile, cosa che anche il CEO ha notato e licenziato, dandomi il suo lavoro e il suo ufficio.

Dimostrato che non lo sapeva come fare il suo lavoro e stavo solo passando il mio lavoro come suo

Stava lavorando alla manutenzione di una pista di pattinaggio. La regola per chiunque sappia come funziona una pista di pattinaggio è che se le porte dello zamboni si aprono, ti togli il cazzo dal ghiaccio. Qualche testa di cazzo decise di ignorare il fatto che fossero aperti e che io fossi in piedi sulla soglia, e decise di strappare un ultimo schiaffo. Il disco rimbalzò sul vetro e mi colpì alla testa.

Ero OK, ma l'ho riferito al mio capo, perché dobbiamo compilare un rapporto sugli incidenti per cose del genere. Il capo chiese “Stai bene?” Ho detto che mi sento bene, poi ha risposto con “Beh, non dobbiamo davvero segnalarlo, vero?” Gli ricordai il protocollo, ma era chiaro che non voleva farlo. Dal momento che non lo avrebbe fatto, ho inviato un'e-mail descrittiva dell'incidente all'amministrazione, perché sentivo che ci sarebbe stata una sorta di documentazione / traccia cartacea nel caso in cui Dio-proibissi di finire per avere un'emorragia cerebrale o qualcosa del genere giorni dopo.

Il boss fu licenziato dal mio turno successivo.

Sono stato licenziato un manager perché mi molestava sessualmente su Facebook.