Consiglio: Discuti sempre del tuo stipendio / paga oraria con i tuoi colleghi. È l'unico modo per garantire a tutti voi un salario equo e uguale per lo stesso lavoro.

Il tuo datore di lavoro ti dirà &#39 che non puoi farlo, e questo non è corretto. Le aziende hanno coltivato la cultura di mantenere segrete queste informazioni, facendo sì che i lavoratori pensino che sia scortese o irrispettoso discutere di queste cose. Ma non discuterne danneggia solo te e i tuoi colleghi e rafforza la capacità delle aziende di pagare meno le persone.