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Consiglio: Negli Stati Uniti e in Canada, discutere la propria retribuzione con i colleghi è considerata un'attività protetta. Non puoi essere licenziato per questo o subire ritorsioni in alcun modo, anche se è “contro la politica aziendale” farlo.

Consiglio del giorno che ti può essere utile:

Vedo così tanti post in r/jobs, r /antiwork, r/humanresources e altri su questo che volevo fare un annuncio di servizio pubblico. Non farti prendere in giro dal tuo datore di lavoro.

NOTA: Probabilmente è vero anche in alcuni altri paesi, ma sono residente in NA, quindi parlo solo di leggi che conosco. Per favore commenta se il tuo paese ha leggi simili che proteggono i lavoratori!

EDIT: Alcuni hanno sottolineato che, specialmente negli stati a volontà, i datori di lavoro non hanno bisogno di una ragione per licenziarti. Quindi, sì, tecnicamente i datori di lavoro possono licenziarti per questo o per qualsiasi motivo. Tuttavia, è probabile che così facendo violano le regole NLRA e potresti avere un caso. Ci sono alcune (piccole) eccezioni, come i governi municipali e le scuole religiose, ma per la maggior parte il tuo datore di lavoro ti dice che non ti è permesso parlare di retribuzione è un reato federale.