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Consiglio: Se hai trovato un nuovo lavoro e stai per dirlo al tuo capo, NON accettare la controfferta dal tuo attuale datore di lavoro.

Consiglio del giorno che ti pu òessere utile:

Le statistiche nazionali mostrano che 89% di coloro che accettano le infrazioni se ne vanno in 6 mesi.

Sono stato un reclutatore per un po ', e ho visto più spesso di quanto vorrei … 39

Pensaci, tu 'hai appena fatto sapere al tuo datore di lavoro che 'sei insoddisfatto / insoddisfatto del tuo lavoro per qualsiasi motivo, ed erano in cerca di lavoro, forse anche in orario di lavoro. La tua lealtà sarà sempre in discussione, forse anche con il tuo gruppo di pari.

Anche se ti placano con un rilancio, questo potrebbe semplicemente guadagnare tempo per trovare un sostituto più economico. Li mette in controllo del calendario per la transizione.

È anche importante riflettere sul motivo per cui hai deciso di iniziare una nuova ricerca di lavoro in primo luogo. Se esiste un motivo non finanziario, questi verranno realmente risolti / modificati con la controfferta? In caso contrario, e accetti un rilancio, non solo potresti avere domande sul fatto che tu fossi o meno “acquistato”, ma quei motivi che volevi lasciare potrebbero essere ancora lì in fondo.

Spero che questo ti aiuti!

Articolo sulle contro offerte