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Domande di Internet

Qual è una politica specifica di genere che la tua azienda ha con cui sei d'accordo.

Bentornati ad un'altra incredibile edizione delle domande di cultura generale!

Questa volta abbiamo cercato una

domanda rivolta ai ragazzi.

Alcuni dei ragazzi del mio ufficio sono piuttosto sconvolti dal fatto che uno dei ragazzi che è stato qui dopo qualche mese gli è stato tolto il posto auto nel garage adiacente e lo ha dato alla nuova ragazza.

Lavoriamo in centro, e può essere un po 'impreciso di notte, quindi la compagnia ha solo parcheggi per ragazzi nel garage che si trova a pochi isolati di distanza poiché abbiamo esaurito i posti nel garage adiacente. Non vedo alcun problema con questo 39;non mi sono mai sentito a disagio nel fare quella passeggiata di notte, ma ho potuto vedere come alcuni potrebbero), ma mi chiedevo solo se questo genere di cose è comune e cosa ne pensano gli altri?

Nota: volevo usare la parola “sessista” ma il bot pensa che io stia chiedendo qualcosa di sessuale.

Ed ecco le risposte:

Disponiamo di una sala “pump” per le neomamme. I nuovi papà non ottengono niente, e a me va bene così.

L'unica volta in cui è stata istituita una regola aziendale sessista e mi è andata bene è stato dopo che una certa donna ha presentato diverse denunce di molestie sessuali.

La società ha imposto che le riunioni d'ora in poi fossero 2 donne e 2 uomini al minimo se porte chiuse, oppure doveva essere consumato nella mensa aziendale.

Zero denunce per molestie sessuali dopo.

Penso che avrei dovuto aggiungere. L'unica donna che ha presentato le denunce ha rilasciato false dichiarazioni. Ho lavorato nell'IT e ho fornito i filmati dalla CCTV alle risorse umane diverse volte prima che le risorse umane elaborassero quella politica. Era una piccola azienda e solo questa donna si stava lamentando.

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Permettetemi di prendermi questo tempo per inveire sul fatto che ogni estate devo indossare pantaloni lunghi al lavoro mentre le donne possono indossare gonne corte

A meno che non ci sia una sorta di “Bona Fide Exemption” istituito e in atto, qualsiasi tipo di politica specifica di genere potrebbe essere considerata una discriminazione e potenzialmente problematica per un'azienda dal punto di vista legale.

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Chiedi a qualcuno di “rapinarti” mentre cammini verso la tua auto.

Porta la compagnia in tribunale per la loro politica sessista che ha messo sei a più alto rischio in base al sesso.

Vai in pensione presto con l'indennità ridicolmente alta che ottieni.

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Onestamente sembra un po'una cazzata. Darei volentieri il mio posto a qualcuno disabile, almeno ho chiesto se mi piacerebbe cedere il mio posto a qualcuno che ha paura di camminare verso la propria macchina.

Non lo farei chiamiamola una politica ma è sicuramente considerata la norma che è gli uomini che fanno il letterale “sollevamento pesante”.

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